Напоминаем, что рекомендации ежегодно разрабатываются РТК после упразднения Единой тарифной сетки и призваны обеспечить единый подход к регулированию зарплат бюджетников. Помимо общих положений, в документе приведены особенности систем оплаты труда в образовании, здравоохранении и культуре. Так, согласно рекомендациям региональным и местным властям необходимо не допускать снижения уровня зарплаты работников образовательных учреждений, в том числе педагогов, достигнутого в 2015 году.