 Постановлением главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 г. №6 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» введена обязательная вакцинация от новой коронавирусной инфекции COVID-19 по отдельным категориям граждан (п. 1.1 Постановления).
Данное постановление предусматривает обязанность руководителей организаций всех форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Кировской области в указанных сферах (п. 1.2 Постановления):
- организовать вакцинацию в том числе повторную вакцинацию в срок до 10.11.2021 первым компонентом вакцины, а в срок до 10.12.2021 – вторым компонентом вакцины;
- предоставить списки 100% работающих в территориальные медицинские организации по месту расположения объектов срок до 15.10.2021 г.;
- усилить информационно-разъяснительную работу среди работников, сотрудников по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции COVID-19.
В совместном письме Минтруда России и Роспотребнадзора от 23 июля 2021 г. даны разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных, а также рекомендации действий для работодателей при принятии главным санитарным врачом субъекта решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Разъяснения содержат перечень документов, которые необходимо принять работодателю. Работодатель может сам определить меры поддержки работников, прошедших вакцинацию, а в случае возможности выполнения трудовых функций дистанционно предложить работнику временный перевод на дистанционную работу в порядке и по основаниям, предусмотренным ст. 312.9 ТК РФ.
Также напоминаем, что отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями предусмотрено п. 2 чт. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. №157.
В настоящий момент прививка против коронавирусной инфекции внесена в Календарь профилактических прививок по эпидпоказаниям, следовательно, законным будет отстранение от работы лишь тех работников, чья работа связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и в этом качестве поименована в Перечне, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825.
Обращаем Ваше внимание, что данный перечень предусматривает не все категории граждан, указанных в Постановлении главного государственного санитарного врача по Кировской области от 11 октября 2021 г. №6. Следовательно, работодатель может организовать прививочную компанию, но, в случае отказа работников на которых не распространяется действие Перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825, отстранить от работы без сохранения заработной платы не имеет право.
По всем вопросам можно обращаться в ФПОКО по телефонам 38-46-01, 38-54-91
Перечень 1999 г.docx
Постановление № 06.pdf
Разъяснения Минтруда и рекомендации для работодателя.docx |
