 С 1 января 2019 для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года, а предпенсионерам и пенсионерам - два дня один раз в год (ч. 1, 2 ст. 185.1 ТК РФ):
 проходить диспансеризацию один раз в три года по общему правилу имеют право все работники старше 18 лет (п. п. 1, 4 Порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения);
чтобы предоставить нерабочие дни для прохождении диспансеризации работодателю необходимо: получить письменное заявление работника-определить день диспансеризации-оформить приказ;
нерабочие дни для прохождения диспансеризации оплачиваются в размере среднего заработка;
если работодатель не предоставит работнику дни для прохождения диспансеризации, то его могут привлечь к административной ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Приказ Минздрава России от 26.10.2017 N 869н.rtf
ИСТОЧНИК: pit_profobr43 |
